1、单选题：
管理的首要职能是（ ）
选项：
A:控制
B:计划
C:组织
D:领导
答案: 【控制】
2、单选题：
主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ）
选项：
A:抽象、战略性很强
B:模糊、技术性很强
C:具体、战略性很强
D:具体、技术性很强
答案: 【抽象、战略性很强】
3、单选题：
近年来，绿色食品越来越受到人们的欢迎，这一因素的变化属于外部环境中的（ ）
选项：
A:政治环境
B:技术环境
C:社会文化环境
D:经济环境
答案: 【社会文化环境】
4、单选题：
管理人员与一般工作人员的区别在于（ ）
选项：
A:需要对自己的工作成果负责
B:需要从事具体的文件签发审阅工作
C:需要协调他人的努力以实现组织目标
D:需要与他人配合完成组织目标
答案: 【需要协调他人的努力以实现组织目标】
5、单选题：
管理的核心是（ ）
选项：
A:管理的任务、职能与层次
B:被管理者
C:处理好人际关系
D:管理者
答案: 【处理好人际关系】
6、判断题：
根据明茨伯格的观点，管理者有时必须出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等。在这样做的时候，管理者在扮演着领导者角色。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
7、判断题：
对于不同层次的管理者而言，只有人际技能是大家都需要的。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
8、单选题：
关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？
选项：
A:只适用于盈利性工业企业
B:只适用于非营利性组织
C:只适用于营利性组织
D:普遍适用于各类组织
答案: 【普遍适用于各类组织】
9、单选题：
管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（ ）
选项：
A:自然属性
B:人文属性
C:社会属性
D:技术属性
答案: 【自然属性】
10、单选题：
一个主管发现提高10%的工资会提高雇员的士气，但是这样做会提高产品的销售价格，反过来又会损害消费者的接受能力，从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能？
选项：
A:概念技能
B:其余皆不是
C:人际技能
D:技术技能
答案: 【概念技能】
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