1、单选题：
美国管理学家西蒙认为，管理就是（ ）。
选项：
A:领导
B:决策
C:控制
D:创新
答案: 【决策】
2、单选题：
决定组织的商业模式的主要是那个层次的管理者（ ）。
选项：
A:中层管理者
B:各层次管理者
C:高层管理者
D:基层管理者
答案: 【高层管理者】
3、单选题：
按照自我实现人假设，管理的重点是（ ）
选项：
A:指挥和控制
B:为员工创造他所需要的环境条件
C:协调人际关系
D:用科学的手段提高工作效率
答案: 【为员工创造他所需要的环境条件】
4、单选题：
管理的根本目的是为人服务的。这里的“人”是指（ ）
选项：
A:不确定
B:企业外的人
C:企业内的人
D:既有企业内的人，也有企业外的人
答案: 【既有企业内的人，也有企业外的人】
5、单选题：
便于组织统一目标、统一意志、统一行动，有利于组织迅速有力地贯彻方针和政策，同时可以对全局活动实行有效的控制的管理方法是（ ）。
选项：
A:经济方法
B:技术方法
C:行政方法
D:法律方法
E:教育方法
答案: 【行政方法】
6、多选题：
根据美国著名管理学家罗伯特.卡茨的研究，管理者要扮演好自己的角色，必须具备以下几类技能（ ）。
选项：
A:人际技能
B:概念技能
C:组织技能
D:技术技能
E:指挥技能
答案: 【人际技能;
概念技能;
技术技能】
7、判断题：
管理的本质，是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
8、判断题：
麦格雷戈的X理论是一种关于人性的积极的观点。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
9、判断题：
按照系统原理，在一个系统中，每个要素都是重要的，但更重要的则是这些要素之间的联系。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
10、判断题：
管理方法是指为实现组织目标，保证管理活动顺利进行所采取的具体手段和措施。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
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